Company profile / part 01

企业简介

七波辉(中国)有限公司创建于1988年,是一家集产品研发、生产制造、营销推广和品牌运作为一体的现代青少年专属产品运营企业。目前,七波辉在青少年鞋服、配件等领域已拥有了极高的品牌知名度和影响力,并于2015年成功入选“中国500最具价值品牌”。

七波辉创建30年来,始终坚持“稳重精进、专注成长”的科学发展观,坚持以市场为导向,以满足客户需求为己任,致力于青少年专属领域特性的挖掘和打造,先后联合国家部委成立了“中国青少年专属产品研发基地”和“中国青少年专属产品色彩研发基地”。2013年,七波辉全面推出了第四代终端形象系统,赢得了事业伙伴的广泛好评,在业界引起了广泛关注。同时,七波辉率先在青少年专属领域成功启动了终端运营项目,有效巩固了品牌在终端市场的竞争优势。

2014年,为全面履行“心怀未来呵护成长”的品牌使命,七波辉成立“中国青少年网络科普基地”,创办七波辉青少年之家网络平台。此举弥补了当前社会对于青少年心理健康层面关怀的缺失,得到了全社会的广泛关注及赞誉,七波辉品牌美誉度又获得了巨大的提升。

2015年,在总裁•CEO陈锦波“求实务实”战略思想的指导下,七波辉以提升产品品质为核心,持续秉承精工细作、追求卓越、精益求精的工匠精神,全面启动“三年品质升级工程”与“十年精品打造计划”,不断深挖四大专属的产品核心价值,升级产品工艺和生产流程,全力带动青少年专属产品的“智”造升级,推动品牌朝着实现青少年专属产品的全线升级而稳步迈进!

2016年,“二胎”政策红利逐步显现,青少年行业再度迎来全新的发展契机。在七波辉总裁•CEO陈锦波的带领下,七波辉适时启动品牌、终端、产品三大战略升级。凭借“青少年时尚专属品牌”的全新定位,潮范、运动、生活三大全新专属产品系列,以及轻LOFT风格、富有秩序美感且具有差异化的第五代终端形象,企业核心竞争力得以再度提升,持续走在行业前沿。而在渠道方面,七波辉更是通过进驻大型购物中心及省级城市、地级市一级商圈店铺的大幅增加,全面加大力度抢占核心商圈资源,不断巩固、夯实终端竞争优势。

2017年,七波辉在总裁·CEO陈锦波睿智、远见的战略领导下,洞察先机,顺应趋势,启动了三大战略升级,明确了品牌定位,深化了产品内涵,增强了终端体验。外部塑造品牌的同时,内部强化运营,构建了以金三角为核心团队,夯实了企业永续经营的基础。

Corporate Culture / part 02

1988~2017

发展历程

In 1988, 7-pe founded in Nanan, China,
opened the road to the development of footwear industry,
brand brilliant entrepreneurial process started.

corporate culture / part 03

企业文化

“三精四勤”七核心

七波辉企业文化七核心:“三精四勤”,即管理精益化、人才精英化、营销精准化;勤动手、勤执行、勤动脑、勤沟通。
勤奋和精益化是七波辉品牌发展的根本,从高层领导、中层管理者到基层员工,无不贯彻于日常工作中。

A
企业文化

三精四勤七核心

Benchmarking brands for young people's exclusive product industries

B
企业使命

为员工创造幸福生活,
给青少年带来成长快乐

Benchmarking brands for young people's exclusive product industries

C
企业核心价值观

稳重精进,专注成长

Benchmarking brands for young people's exclusive product industries

D
企业精神

专注 勤劳 务实 责任

Benchmarking brands for young people's exclusive product industries

corporate culture / part 04

经营理念

01

市场观—— 价值为本,品牌制胜

我们以价值为本,实现对利益相关者应负的责任,同时关注品牌价值的增益。 我们是一个以业绩为导向的企业,我们强调发掘员工和代理商的营销潜力, 真正实现七波辉伟大跨越的是七波辉品牌的实质性提升, 品牌不断增值才是七波辉制胜的关键所在。

02

合作观——真情相伴,合力成长

供应商和经销商是实现七波辉企业价值的关键,也是七波辉和顾客之间联 系的纽带。经销商的利益与七波辉的成败紧密联系在一起,以事业共同体 的利益为上,合力成长。我们不但设计、制造专业化的产品,更通过与供应商、 经销商的高效联合,全身心为青少年打造非凡的专属体验。

03

发展观——全局视野,科学发展

拥有全局视角,预观变化,而不是跟随变化“亦步亦趋”。这意味着我们要 不断地吸收、学习、成长。事物是不断运动、变化、发展的,唯有在变化 中完善自我,否则就要落伍。我们要在不断的实践中发现自己的弱点、缺点, 从而在不断战胜自我、超越自我的过程中得到进步。

04

财富观——互利互惠,分享价值

七波辉受益于国家政策,心系青少年未来,促进行业的繁荣,实现行业的 和谐共赢。我们深知一个人拥有能力越大,对社会责任就越大。七波辉在 创造自己财富的同时致力于为社会创造财富,为行业创造财富。

管理理念

01

团队观——坦诚沟通,高效协作

队伍团结一致,诚信可靠,彼此坦诚面对,使沟通更加顺畅。高效完成任务,“协作”是重中之重。我们在一起是智慧、双手、力量结合在一起,我们的协作是高效的,沟通成为生产力。

02

人才观——责任为本,精专结合

七波辉在衡量一个人的时候,更加注重的是他具有高度的责任意识和对事物精益求精的态度。七波辉在培养一个人的时候更加注重于他学习态度和工作态度。良好的工作态度和持之以恒的学习毅力,是产品创新和生产专业化的七波辉人必备素质。

03

质量观——细节制胜,结果领先

质量是生命。七波辉人对社会负责,对青少年负责,对七波辉人负责。没有质量保证,我们就无法生存。我们要求每个环节强化管理、精益求精,实现生产结果领先于市场同类产品。

04

服务观——全心全意,务实高效

我们始终秉承为客户服务的服务观,与客户建立亲密无间的友好关系,密切关注客户的需要。

05

创新观——善于创新,敢于突破

七波辉不断关注青少年专属的需求,既勇于创新,又善于创新,是七波辉务实高效的作风。每一个七波辉人都为创新而进行不断积累,使创新成为厚积薄发的产物,在创新的基础上不断追求更高的品质和市场,在企业前进的道路上永葆活力。

Corporate Culture / part 05

Code of conduct

行为准则

行为公约
行为风范
行为要点